Трудовые споры

"Мы позаботимся о решении всех юридических вопросов, чтобы снять стресс, который переживаете вы или ваши близкие."

Задачи, которые мы помогаем решить

Трудовые споры коллективного характера

Оспаривание взысканий и увольнений

Споры о выплатах

Возмещение причиненного вреда

Иски работодателей

Мы рассмотрим проблему со всех сторон и выстроим досудебную и судебную стратегию

Трудовые споры коллективного характера

Чем поможем?

Проконсультируем при урегулировании разногласий самими сторонами спора, представим интересы;

Примем участие в примирительных процедурах;

Разъясним правовые возможности забастовки в качестве крайнего средства для разрешения коллективного трудового спора;

Обратиться за помощью

Неудовлетворительные условия труда

Работодатель отказывается учесть мнение органа работников

Не выполняются коллективные договоры и соглашения

Подготовим материалы к рассмотрению спора в трудовом арбитраже.

Такие споры возникают по поводу условий труда, заключения или изменения коллективных договоров, соглашений по вопросам труда и быта работников

Оспаривание взысканий и увольнений

Чем поможем?

Проведем полный анализ правовой ситуации;

Проведем переговоры с работодателем;

Оспорим выводы и результаты служебных проверок и принятые по ним решения;

Обратиться за помощью

Работодатель необоснованно добивается от работника уплаты причинённого ущерба

Проводится или окончена служебная проверка с целью возложения на работника взыскания за проступок

Работник неправомерно уволен или сокращен. Не соблюдены основания и порядок увольнения

Добьемся восстановления на работе, взыскания заработка за время вынужденного прогула и компенсации расходов, связанных с обращением в суд.

По инициативе работодателя на работника может быть необоснованно обращено дисциплинарное или материальное взыскание. Достаточно часто оспаривается расторжение трудового договора, инициированное работодателем

Работника не устраивает дата и формулировка увольнения

Споры о выплатах

Чем поможем?

Учтем особенности доказывания по спорам о выплате официальной и неофициальной заработной платы;

Добьемся индексирования и возмещения суммы не выплаченной вовремя заработной платы и иных выплат;

Добьемся возмещения морального ущерба;

Обратиться за помощью

Работник в период исполнения трудовых обязанностей ограничен в выплатах

Не выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск

Не выплачиваются средства нетрудоспособным работникам

Добьемся компенсации расходов, связанных с обращением в суд.

За труд работнику причитаются разного рода выплаты. Работодатели могут не соблюдаться сроки, а также не осуществлять частично или полностью выплаты заработной платы, страховых возмещений, стимулирующих и иных положенных выплат

При увольнении с работником не рассчитались полностью или частично, есть спор о размере выплат

Возмещение причиненного вреда

Чем поможем?

Соберем доказательства о причинении вреда работнику в связи с исполнением трудовых, служебных обязанностей;

Поможем с оценкой величины причиненного вреда;

Соберем полный пакет документов, составим исковое заявление для подачи в суд;

Обратиться за помощью

Нередко приходится доказывать наличие фактических трудовых отношений при неофициальном трудоустройстве

Работодатель отрицает связь действий работника с исполнением трудовых или служебных обязанностей

Работодатель не признаёт величину предъявляемых требований

Представим ваши интересы во всех инстанциях и добьемся исполнения финансовых обязательств.

При исполнении трудовых, служебных обязанностей работника может быть причинен вред его жизни, здоровью, моральный вред. Работодатели зачастую не заинтересованы в компенсации такого вреда, размер которой может быть весьма солидным

Иски работодателей

Чем поможем?

Детально изучим ситуацию, определив перспективы дела;

Добьемся взыскания с работников возмещения причиненного ими вреда;

Защитим права медицинских организаций после взыскания в пользу пациентов ущерба, причиненного работником-врачом;

Обратиться за помощью

Работодатель ошибочно выплатил чрезмерное вознаграждение работнику, который отказывается возвращать обогащение

Работник причинил ущерб работодателю неправомерными действиями

Работодатель возместил ущерб, который работник причинил третьему лицу и необходимо вернуть средства

Подадим регрессный иск, если работодатель возместил ущерб за работника третьему лицу.

В интересах работодателей взыскиваются суммы с работников, причинивших материальный или репутационный вред предприятию, разгласивших коммерческую и иную охраняемую тайну

Принципы работы

Конфиденциальность

Адвокатская тайна является для нас Абсолютом

01

Профессионализм

Мы не только участвуем в правоприменении и правотворчестве, мы всегда идём на шаг впереди элементарного прочтения законов

02

Многоязычность

Оказываем юридические услуги на русском и иностранных языках

03

Законность

Находим правовое решение, основанное на Конституции РФ и Федеральном законе