Оставьте Ваши контактные данные
нажимая на кнопку я принимаю политику конфиденциальности

Трудовые споры

"Мы позаботимся о решении всех юридических вопросов, чтобы снять стресс, который переживаете вы или ваши близкие."
Задачи, которые мы помогаем решить
Трудовые споры коллективного характера
Оспаривание взысканий и увольнений
Споры о выплатах
Возмещение причиненного вреда
Иски работодателей
Мы рассмотрим проблему со всех сторон и выстроим досудебную и судебную стратегию
Трудовые споры коллективного характера
Чем поможем?
Проконсультируем при урегулировании разногласий самими сторонами спора, представим интересы;
Примем участие в примирительных процедурах;
Разъясним правовые возможности забастовки в качестве крайнего средства для разрешения коллективного трудового спора;
Неудовлетворительные условия труда
Работодатель отказывается учесть мнение органа работников
Не выполняются коллективные договоры и соглашения
Подготовим материалы к рассмотрению спора в трудовом арбитраже.
Такие споры возникают по поводу условий труда, заключения или изменения коллективных договоров, соглашений по вопросам труда и быта работников
Оспаривание взысканий и увольнений
Чем поможем?
Проведем полный анализ правовой ситуации;
Проведем переговоры с работодателем;
Оспорим выводы и результаты служебных проверок и принятые по ним решения;
Работодатель необоснованно добивается от работника уплаты причинённого ущерба
Проводится или окончена служебная проверка с целью возложения на работника взыскания за проступок
Работник неправомерно уволен или сокращен. Не соблюдены основания и порядок увольнения
Добьемся восстановления на работе, взыскания заработка за время вынужденного прогула и компенсации расходов, связанных с обращением в суд.
По инициативе работодателя на работника может быть необоснованно обращено дисциплинарное или материальное взыскание. Достаточно часто оспаривается расторжение трудового договора, инициированное работодателем
Работника не устраивает дата и формулировка увольнения
Споры о выплатах
Чем поможем?
Учтем особенности доказывания по спорам о выплате официальной и неофициальной заработной платы;
Добьемся индексирования и возмещения суммы не выплаченной вовремя заработной платы и иных выплат;
Добьемся возмещения морального ущерба;
Работник в период исполнения трудовых обязанностей ограничен в выплатах
Не выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск
Не выплачиваются средства нетрудоспособным работникам
Добьемся компенсации расходов, связанных с обращением в суд.
За труд работнику причитаются разного рода выплаты. Работодатели могут не соблюдаться сроки, а также не осуществлять частично или полностью выплаты заработной платы, страховых возмещений, стимулирующих и иных положенных выплат
При увольнении с работником не рассчитались полностью или частично, есть спор о размере выплат
Возмещение причиненного вреда
Чем поможем?
Соберем доказательства о причинении вреда работнику в связи с исполнением трудовых, служебных обязанностей;
Поможем с оценкой величины причиненного вреда;
Соберем полный пакет документов, составим исковое заявление для подачи в суд;
Нередко приходится доказывать наличие фактических трудовых отношений при неофициальном трудоустройстве
Работодатель отрицает связь действий работника с исполнением трудовых или служебных обязанностей
Работодатель не признаёт величину предъявляемых требований
Представим ваши интересы во всех инстанциях и добьемся исполнения финансовых обязательств.
При исполнении трудовых, служебных обязанностей работника может быть причинен вред его жизни, здоровью, моральный вред. Работодатели зачастую не заинтересованы в компенсации такого вреда, размер которой может быть весьма солидным
Иски работодателей
Чем поможем?
Детально изучим ситуацию, определив перспективы дела;
Добьемся взыскания с работников возмещения причиненного ими вреда;
Защитим права медицинских организаций после взыскания в пользу пациентов ущерба, причиненного работником-врачом;
Работодатель ошибочно выплатил чрезмерное вознаграждение работнику, который отказывается возвращать обогащение
Работник причинил ущерб работодателю неправомерными действиями
Работодатель возместил ущерб, который работник причинил третьему лицу и необходимо вернуть средства
Подадим регрессный иск, если работодатель возместил ущерб за работника третьему лицу.
В интересах работодателей взыскиваются суммы с работников, причинивших материальный или репутационный вред предприятию, разгласивших коммерческую и иную охраняемую тайну
Принципы работы
Конфиденциальность
Адвокатская тайна является для нас Абсолютом
01
Профессионализм
Мы не только участвуем в правоприменении и правотворчестве, мы всегда идём на шаг впереди элементарного прочтения законов
02
Многоязычность
Оказываем юридические услуги на русском и иностранных языках
03
Законность
Находим правовое решение, основанное на Конституции РФ и Федеральном законе
04
Безупречная репутация
Имя - наш основной капитал, который построен на фундаменте уважения коллег и благодарности наших клиентов
05
Клиентоориентированность
У каждого клиента есть уникальные потребности, поэтому предлагаем комплексные решения, учитывая специфику каждого клиента и проекта
06
Почасовая ставка
Помесячная оплата
Фиксированная оплата
Самые разные подходы к формированию цены: от полной предоплаты до рассрочки платежей и оплаты по результату
Ценовая политика
Воспринимаем вашу проблему, как свою личную и предлагаем оптимальные варианты решения
нажимая на кнопку я принимаю политику конфиденциальности
СМИ о нас
Наш блог
Наши книги
Мы собрали нашу экспертизу и изложили ее в научных трудах
Первоначальный этап
читать книгу
Укажите услугу
нажимая на кнопку я принимаю политику конфиденциальности